THÔNG TIN VỀ XKLĐ NHẬT BẢN

01. Các chương trình đi Nhật

1.1. Thực tập sinh kỹ năng (TTS – Technical Intern Training)

• Thời hạn: 1 – 3 năm (có thể gia hạn đến 5 năm).
• Đối tượng: Lao động phổ thông, không yêu cầu cao về chuyên môn, chỉ cần sức khỏe và ý thức kỷ luật.
• Ngành nghề phổ biến: Xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, may mặc…
• Thu nhập: Lương cơ bản khoảng 28 – 35 triệu VNĐ/tháng (tùy vùng, chưa tính làm thêm).

1.2. Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou – visa Specified Skilled Worker SSW)

• Có 2 loại:
  • SSW1: Làm việc 5 năm, được chuyển việc, nhưng không được bảo lãnh gia đình.
  • SSW2: Không giới hạn thời gian, được bảo lãnh gia đình, nhưng chỉ áp dụng cho một số ngành (xây dựng, đóng tàu…).
• Ngành nghề: Nhà hàng – khách sạn, điều dưỡng, xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thủy sản… (14 ngành nghề thiếu hụt nhân lực).
• Thu nhập: 35 – 50 triệu VNĐ/tháng trở lên.
• Yêu cầu: Có tiếng Nhật (từ N4 trở lên), kinh nghiệm làm việc, thi đậu kỳ thi kỹ năng và tiếng Nhật.

02. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

• Tuổi: 18 – 35 tuổi (một số ngành cho phép đến 40).
• Trình độ: Tốt nghiệp THCS, THPT trở lên.
• Sức khỏe: Không mắc bệnh truyền nhiễm, không xăm hình lớn.
• Tiếng Nhật: Tối thiểu N5 – N4 (tùy chương trình).
• Không có tiền án, tiền sự; chưa từng bị cấm nhập cảnh Nhật.

2.1. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật

• Dao động: 120 – 180 triệu VNĐ (tùy công ty, ngành nghề, thời hạn hợp đồng).
• Bao gồm: Học tiếng Nhật, hồ sơ thủ tục, dịch vụ, vé máy bay, phí môi giới…
• Nhiều công ty hỗ trợ trả góp, vay vốn ngân hàng.

2.2. Quyền lợi khi làm việc tại Nhật

• Mức lương cao, có tăng ca, làm thêm.
• Hưởng bảo hiểm lao động, y tế, hưu trí theo quy định Nhật.
• Có cơ hội thi lên visa kỹ năng đặc định, ở lại lâu dài, thậm chí định cư.
• Kỹ năng, kinh nghiệm và tiếng Nhật tốt sẽ giúp cơ hội nghề nghiệp cao sau khi về nước.