THÔNG TIN VỀ XKLĐ HÀN QUỐC

01. VISA E9 – Lao động phổ thông (EPS)

    • Đối tượng: Lao động phổ thông làm các ngành như sản xuất, nông nghiệp, xây dựng... thông qua chương trình EPS giữa Hàn Quốc và Việt Nam của BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
    • Điều kiện cơ bản:
      • Tuổi từ 18 đến 39
      • Đạt kỳ thi EPS-TOPIK và thi kỹ năng nghề
      • Tốt nghiệp từ trung học cơ sở trở lên (tùy công việc)
      • Không có tiền án, không có người thân cư trú trái phép tại Hàn, không trong diện bị cấm xuất nhập cảnh
    • Thời hạn visa: Cấp ban đầu là 4 năm 10 tháng, có thể gia hạn tối đa đến 9 năm 8 tháng. Người lao động đạt trên 9 năm 8 tháng có thể thi lại tiếng Hàn để tái nhập cảnh theo diện “lao động trung thành” Quy trình xin: Đăng ký EPS → thi TOPIK & kỹ năng → nếu trúng tuyển thì đi khám sức khỏe → ký hợp đồng với doanh nghiệp → xin visa tại Đại sứ quán → đào tạo định hướng trước khi xuất cảnh
    • Ưu điểm/Nhược điểm:
      • Ưu điểm: Chi phí thấp, quy trình rõ ràng, dễ tiếp cận
      • Nhược điểm: Thu nhập tương đối thấp (khoảng 1,8–2,5 triệu won/tháng ~ 1.800–2.500 USD) ; không được bảo lãnh gia đình, được chuyển công ty

02. Visa E7 – Lao động kỹ năng/chuyên ngành

Visa E7 dành cho lao động có kỹ năng chuyên môn, được phân chia thành các nhóm nhỏ, trong đó hai nhóm phổ biến là E7-1 và E7-3.

    • Diện E7-1 – Kỹ sư chuyên ngành
      • Đối tượng:
        • Lao động có trình độ chuyên môn (từ trung cấp trở lên), làm đúng chuyên ngành đã học và có kinh nghiệm làm việc liên quan. Yêu cầu cụ thể (theo một số nguồn)
        • Tuổi dưới 45
        • Có bằng cấp (tối thiểu trung cấp chuyên nghiệp)
        • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm đúng chuyên ngành
        • Hồ sơ cần bản ghi bảo hiểm xã hội, chứng nhận kinh nghiệm, hộ chiếu, ảnh…
        • Thủ tục và chi phí: Quy trình xin visa phức tạp hơn, chi phí dao động từ khoảng 16–28 triệu VND (bao gồm phí chính phủ, dịch thuật, khám sức khỏe, vé máy bay...)
        • KHÔNG ĐƯỢC CHUYỂN CÔNG TY
      • Quyền lợi:
        • Mức thu nhập cao hơn nhiều so với E9
        • Có thể được bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang Hàn
        • Có thể chuyển sang visa F2 (thường trú) và F5 (vĩnh trú) sau thời gian làm việc ổn định
        • Khó khăn: Yêu cầu cao, thủ tục phức tạp, thị trường tuyển dụng hạn chế
    • Diện E7-3 – Lao động kỹ thuật phổ thông
      • Đối tượng:
        • Lao động kỹ năng nghề như thợ hàn, thợ kỹ thuật có chứng chỉ quốc tế (3G, 4G…), chưa nhất thiết phải có kinh nghiệm dài hạn hay học vấn cao.
        • Tuổi 20–50 (ưu tiên nam)
        • Chứng chỉ quốc tế (AWS, ASME, ISO…)
        • Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm
        • Ưu tiên biết tiếng Hàn
        • Hồ sơ: hộ chiếu, CCCD, hộ khẩu, ảnh, chứng chỉ, bằng cấp, bảo hiểm...
        • KHÔNG ĐƯỢC CHUYỂN CÔNG TY
      • Quyền lợi:
        • Mức thu nhập cao hơn nhiều so với E9
        • Có thể được bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang Hàn
        • Có thể chuyển sang visa F2 (thường trú) và F5 (vĩnh trú) sau thời gian làm việc ổn định
        • Khó khăn: Yêu cầu cao, thủ tục phức tạp, thị trường tuyển dụng hạn chế
      • Quyền lợi:
        • Công ty lo vé máy bay hai chiều, chỗ ở, ăn ở
        • Có thể thăm gia đình trong thời gian hợp đồng
        • Có thể bảo lãnh vợ/con sang Hàn
        • Sau 2 năm có thể chuyển sang F2; sau 3 năm F2 có thể lên F5